21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。——美国管理学者彼得斯
现在最流行的一句话就是“酒香也怕巷子深”，所以，人外有人，天外有天，不管你能力如何，如果别人不知道、不认可，你永远都只能是“怀才不遇”。
如何避免自己成为“怀才不遇”的人呢？最好的方法就是塑造个人品牌，也只有个人品牌才是唯一一个能超越房产增值的产品。
为什么要做个人品牌呢？
我认为，塑造个人品牌的目的是：
1、让自己更值钱。很多职场人都想让自己值钱，挣高薪、期权或股权，如何让这些梦想实现呢？个人品牌或许是唯一一条路可走。
2、侧面提醒你的老板和同事，你的能力是别人所认可和欣赏的。在你的公司，你会发现，一些同事都纷纷加薪了，而你还在抱怨和委屈，殊不知，人家的个人品牌已经超越了你。别忘记了，2019年后，没有个人品牌，你想加薪的可能性就非常小。
所以说，想让自己更值钱，你只有一条路可走，那就是做个人品牌。个人品牌到底该如何做呢？
关于个人品牌，地球人都知道，做好个人品牌的前提就是定位，那么到底该如何定位呢？很多人，包括一些个人品牌的培训师也错误地认为，个人品牌的定位就是梳理自己想要什么，成为什么样的人，然后建议你设计一个头像，不断发内容、更新推送等等，一直沿着这个方向不断努力。但我想说，这种玻璃天花板的观点不可行，貌似看得见够得着，这或许会让你走向一个永远没有结果的天边。
所谓玻璃天花板就是看着去很美，却永远够不着。我认为，根据特劳特的定位理论来说，所有的定位都不是你自己想象的结果，而是你已经做了的，且通过梳理和分析，找出与众不同的产品或思想，亦或一句有影响力的话等等来给自己贴一个美好的标签，然后在通过一定的方式和渠道传播出去。关于这些，我总结了一套完整的方法论，未来会在线下定期做分享。
想做好个人品牌，只知道定位和传播还远远不行。因为定位和传播是做好个人品牌的理论和方法论，但想做好个人品牌，你必须要有以下7个前提：
1、你在目前的公司要有业绩，或在圈子有一定的口碑。业绩是你传播个人品牌的基础，如果连最基础的业绩都没有，何来的传播？拿什么去传播？所以建议，如果你在目前的公司都没有业绩，你的同事和老板都不认可你，你做个人品牌成功的概率几乎为零。所以，想塑造个人品牌，你现在的业绩是最基础的基础。
2、有思想和持续传播的内容，并乐于分享。郭德纲说过，想出名，只要有钱就行。但出名之后，你该怎么办？老王想说，想做好传播很简单，只要有钱，搞一个事件营销，然后找水军不断轰炸，你一定能出名。出名后，你能持续传播你的思想吗？没有持续的内容或者思想推进，这样搞不好一下子就打回原形，这样的个人品牌又有何价值。甚至都对不起前期推广花出去的费用。所以，做好个人品牌的第二个前提就是你要有思想和持续传播的思想。
3、价值观一定正，不能出现人设崩塌。现在的社会，尤其是名人，备受关注。一丝一毫、一举一动都被粉丝牵挂着，一旦人设崩塌，后果不堪设想。所以，想做个人品牌，你价值观一定要正，不能出现人设崩塌。如果价值观都不正，建议不要做个人品牌了。所谓价值观正就是要做到：正心正念正能量。
4、多参加活动、多找牛人做背书，包括公司活动和外面活动。参加活动，特别是公司举办的活动，一定要参加，如果公司的活动都不参加，同事都不认识你或不认可，你做个人品牌是没有意义的。你的同事，是你传播个人口碑最好的渠道，因为别人不认识你。
5、多在社交媒体上展现自己，传播自己的观点、思想和价值观。社交媒体是传播的最好点，但要传播对个人品牌有帮助的内容。
6、不要怕争议，别忘记了，有争议才会有传播。玻璃心的人最好不要考虑个人品牌的事情，原因很简单，不管你说什么，总会遇到网络暴力。想做个人品牌，你必须有强大的心理。
7、形象可信，永远不要表现很精明的样子，不然，你的个人品牌是不值钱的。品牌的核心是信任，如何才能做到信任呢？就是让别人信任你。如果你处处表现的不是有智慧，而是很精明，这样的人，也不适合做个人品牌。因为你无法传播信任感。
写在最后
个人品牌将是一个唯一能超过房产增值的产品，也将是职场人职业发展的奢侈品，越早塑造，收益就越早。一定要记住：没有个人品牌的你，高薪将与你失之交臂，更不会有诗和远方。